– Конкуренция за трудовые ресурсы у нас довольно высокая, и это неплохо. Критических моментов, когда мы вынуждены в большом количестве привлекать трудовых мигрантов или людей из других регионов, у нас нет, поскольку в основном востребованы достаточно высококвалифицированные специалисты. Это связано со структурой экономики региона, где представлены судостроение, судоремонт, целлюлозно-бумажное производство и лесопереработка, а также добывающая промышленность, – сказал Александр Цыбульский. – При этом, если взять наши алмазодобывающие предприятия, а у нас добывают 25 процентов всех алмазов России, 98 процентов тех, кто работает вахтовым методом – это жители Архангельской области.

По словам главы региона, определенный дефицит кадров область испытывает в сфере строительства, что связано с активной реализацией в области мероприятий национальных проектов, государственных, областных программ.

– Здесь мы фиксируем ситуацию, когда компании-застройщики начинают переманивать друг у друга работников. Это здоровая конкуренция, благодаря которой они вынуждены предлагать работникам лучшие условия труда, – отметил Александр Цыбульский. – Это отражается на стоимости квадратного метра и влияет на стоимости работ за бюджетные средства, но в то же время эти средства идут на зарплаты нашим жителям, что в конечном итоге способствует росту экономики Архангельской области.

По мнению главы региона, эффективным инструментом закрепления кадров на Крайнем Севере наряду с реализацией национальных проектов, нацеленных на создание комфортной среды, строительство современных школ, детских садов, центров культуры и отдыха, может стать запуск арктической ипотеки.

Пресс-служба Губернатора и Правительства Архангельской области

Фото: А. Конычева