Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

В законе прописано право использования одним из родителей четырех дополнительных нерабочих дней в месяц для ухода за ребенком-инвалидом. Вместе с тем один раз в год по согласованию с работодателем родитель имеет право использовать 24 дополнительных выходных дня подряд. Эти дни могут складываться как за счет накопления с предыдущих месяцев, так и с последующих периодов.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка, говорится в документе. Норма вступит в силу с 1 сентября 2023 года.

Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области