– Реализация дополнительного соглашения будет способствовать развитию в регионе социального партнерства, содействию занятости населения и защите трудовых прав граждан, – пояснил министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Сергей Свиридов. – Документом устанавливается обязанность работодателей по обеспечению минимального размера месячной заработной платы, уточняется порядок информирования органов государственной службы занятости населения о наличии свободных рабочих мест, увеличивается возраст молодежи для выплаты процентной надбавки к заработной плате, вводится отчетность работодателей о кадровом составе и расширяются гарантии членов профсоюзных органов.

Данное дополнительное соглашение и предложение о присоединении к нему опубликованы на официальном сайте Правительства Архангельской области по адресу: https://dvinaland.ru/gov/government/ (раздел «Справочник документов»).
Дополнительное соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Архангельской области, за исключением работодателей, финансируемых за счет средств федерального бюджета, и работодателей, представивших в течение 30 календарных дней с момента опубликования (13 апреля 2022 г.) предложения о присоединении к дополнительному соглашению в министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области мотивированный письменный отказ о присоединении к нему. К мотивированному письменному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников указанного работодателя, либо выборным представительным органом работников.

Адрес министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области 163000, г. Архангельск, просп. Новгородский, д. 160.