Общество
Жители Архангельской области могут подать заявку на переобучение для безработных и рискующих потерять работу
Обучение будет проходить по востребованным на локальных рынках труда профессиям. Еще на старте обучения работник будет заключать соглашение с будущим работодателем и образовательной организацией, если он планирует работать по найму, или только с образовательной организацией, если в его планы входит открыть собственный бизнес.
Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в каждом конкретном регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России».
– Всего соискателям доступно свыше 24 тысяч образовательных программ. Длительность курсов в зависимости от направления составит от трех недель до трех месяцев. С учетом того, что при старте обучения заключается договор с будущим работодателем, программа обеспечит гражданам, которые сегодня находятся под риском увольнения, максимально оперативный переход с работы на работу, – приводит слова главы Минтруда России Антона Котякова портал Объясняем.рф.
Отметим, ранее на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/) был открыт прием заявок на обучение для граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин в декрете с ребенком до трех лет, неработающих матерей с детьми до семи лет, а также для отдельных категорий молодёжи в возрасте до 35 лет. На сегодняшний день уже подано свыше 30 тысяч заявок на переобучение. Федеральная программа переобучения – дополнение, а не замена региональных программ. Программы переподготовки граждан на уровне субъектов будут реализовываться также, как и в прошлые годы.
Заместитель начальника отдела координации деятельности отделений Архангельского областного центра занятости населения Анна Корельская отмечает значимость такого решения для трудоустройства россиян.
– Правительство упростит трудоустройство россиян в регионах страны. Любой желающий сможет воспользоваться услугами центров занятости при переезде на работу в другой город или регион. Ранее такая возможность была только у официально зарегистрированных безработных, – подчеркнула она. – Среди услуг – оплата переезда сотрудника и членов его семьи. По этим спецпрограммам в 19 регионах страны компании, привлекающие специалистов из других субъектов РФ, получат более 200 тыс. рублей на каждого сотрудника.
Фото: Сергей Бобылев/ТАСС
Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в каждом конкретном регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России».
– Всего соискателям доступно свыше 24 тысяч образовательных программ. Длительность курсов в зависимости от направления составит от трех недель до трех месяцев. С учетом того, что при старте обучения заключается договор с будущим работодателем, программа обеспечит гражданам, которые сегодня находятся под риском увольнения, максимально оперативный переход с работы на работу, – приводит слова главы Минтруда России Антона Котякова портал Объясняем.рф.
Отметим, ранее на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/) был открыт прием заявок на обучение для граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин в декрете с ребенком до трех лет, неработающих матерей с детьми до семи лет, а также для отдельных категорий молодёжи в возрасте до 35 лет. На сегодняшний день уже подано свыше 30 тысяч заявок на переобучение. Федеральная программа переобучения – дополнение, а не замена региональных программ. Программы переподготовки граждан на уровне субъектов будут реализовываться также, как и в прошлые годы.
Заместитель начальника отдела координации деятельности отделений Архангельского областного центра занятости населения Анна Корельская отмечает значимость такого решения для трудоустройства россиян.
– Правительство упростит трудоустройство россиян в регионах страны. Любой желающий сможет воспользоваться услугами центров занятости при переезде на работу в другой город или регион. Ранее такая возможность была только у официально зарегистрированных безработных, – подчеркнула она. – Среди услуг – оплата переезда сотрудника и членов его семьи. По этим спецпрограммам в 19 регионах страны компании, привлекающие специалистов из других субъектов РФ, получат более 200 тыс. рублей на каждого сотрудника.
Фото: Сергей Бобылев/ТАСС